为积极响应建设和谐校园、健康校园的号召，进一步关注和保障教职工的心理健康，杭州师范大学工会于近期正式启动2018年第二学期教职工心理咨询服务活动。此项活动旨在通过专业的心理支持与关怀，帮助教职工缓解工作与生活压力，提升心理调适能力，营造积极向上、互助友爱的校园文化氛围。
服务活动面向全校所有在职教职工开放，采用预约制，确保咨询的私密性与专业性。校工会精心组织，特邀校内外具备丰富经验和专业资质的心理咨询师团队，为教职工提供一对一、个性化的心理咨询服务。服务内容涵盖情绪管理、压力应对、人际关系、职业发展、家庭生活等多个方面，力求全方位满足教职工在不同阶段的心理需求。
除了常规的个体咨询，本学期活动还将结合教职工的实际需求，适时举办心理健康专题讲座、工作坊或团体辅导活动。这些活动将围绕特定主题，如“高效沟通的艺术”、“积极心态的培养”、“平衡工作与家庭的智慧”等展开，旨在以更互动、更系统的方式普及心理健康知识，增强教职工的心理韧性。
杭州师范大学工会始终将教职工的福祉放在重要位置。启动心理咨询服务，是工会落实“以人为本”服务理念、深化人文关怀的具体举措之一。校工会表示，希望通过这项持续性的服务，能够有效搭建起教职工心理支持的桥梁，让每一位教职工都能以更加健康、饱满的精神状态投入到教学、科研和管理工作中，共同促进学校各项事业的蓬勃发展。
教职工是学校发展的核心力量，其心理健康直接关系到育人质量与校园的稳定和谐。此次心理咨询服务活动的开启，不仅体现了学校对教职工身心健康的深切关怀，也为建设更具凝聚力和幸福感的教职工队伍奠定了坚实基础。我们期待并相信，在工会的精心组织与教职工的积极参与下，这项服务必将如春风化雨，滋润心田，为杭州师范大学的校园增添更多温暖与阳光。
